Communication et GRH - EcoGest@actu n° 89 - décembre 2010

  • Les grilles d'aide à l'évaluation en BTS Assistant de gestion PME-PMI

    Source : CrCom
    Ces grilles d'évaluation pour les matières professionnelles sont des documents de travail conformes à ceux qui figureront dans la circulaire nationale d'examen en attente de validation.
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/spip.php?article656
  • Fiches descriptives liées aux épreuves E4 et U.2 du BTS Assistant de gestion PME-PMI

    Source : CrCom
    Les fiches descriptives à remplir pour l'examen ainsi que des fiches exemples.
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/spip.php?article654
  • Les anis de Flavigny, sujet zéro pour l'épreuve E5 en Assistant de gestion PME-PMI

    Source : CrCom
    Mise en ligne du sujet "zéro" pour l'épreuve E5, "Organisation et gestion de la PME".
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/spip.php?article658
  • FAQ sur le BTS Assistant de gestion PME-PMI
    Source : CrCom

    La réponse à de nombreuses questions que les enseignants peuvent se poser à propos de la rénovation de ce BTS et de la première session d'examen.
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/spip.php?article653
  • Corrigé du Diagnostic opérationnel et proposition de solutions (Dops) "Protélis" de la session 2010 du BTS Assistant de manager pour la métropole

    Source : CrCom
    Le corrigé du cas Protélis (Épreuve E5, Dops), sujet sorti en métropole à la session 2010, est accessible grâce à un login et un mot de passe qui peuvent être obtenus sur le site du CrCom (Centre de Ressources pour la Communication, l'Organisation et le Management).
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/logcor.php
  • Diagnostic opérationnel et proposition de solutions (Dops), épreuve E5 du BTS Assistant de manager, sujet de Nouméa : Sokoa

    Source : Académie d'Aix-Marseille
    Sokoa : le sujet de la session 2010 de l'épreuve E5 (Dops) du BTS Assistant de manager pour Nouméa.
    Lien : http://www.ecogesam.ac-aix-marseille.fr/Sujets/sjbtsam.htm
  • Préparateurs de commandes : quelles pistes pour la prévention ?

    Source : Anact
    La logistique connaît un fort développement : plus de 30 % d'activité en 6 ans. Mais le secteur a aussi enregistré dans le même temps une augmentation de 4,5 % du taux de gravité des accidents du travail. L'Anact et d'autres organisations ont réfléchi au problème au cours d'un séminaire.
    Lien : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=13247556
  • Recruter sans CV : une approche du recrutement centrée sur les compétences

    Source : Focus RH
    Un questionnaire en ligne remplace le CV et la lettre de motivation. L'entreprise donne la parole aux candidats qui peuvent ainsi valoriser leurs compétences.
    Lien : http://www.focusrh.com/recrutement/2010/11/08/recruter-sans-cv-une-approche-du-recrutement-centree-sur-les-competences.html
  • Prend-on de meilleures décisions à plusieurs ?

    Source : Sciences humaines
    Les phénomènes de groupe, ainsi que les méthodes et les procédures mises en place par les organisations, ont tendance à limiter la rationalité des décisions prises collectivement.
    Lien : http://www.scienceshumaines.com/prend-on-de-meilleures-decisions-a-plusieurs_fr_5616.html
  • Les recruteurs aiment les faire-valoir

    Source : Sciences humaines
    Un phénomène courant dans les relations humaines, appelé "biais de comparaison sociale", pourrait expliquer pourquoi certains recruteurs privilégient davantage leur propre prestige plutôt que l'intérêt collectif de l'organisation.
    Lien : http://www.scienceshumaines.com/les-recruteurs-aiment-les-faire-valoir_fr_26389.html