Communication et GRH - EcoGest@actu n° 95 - juin 2011

  • Les réseaux sociaux et la gestion de carrière

    Source : Académie de Versailles
    Les réseaux sociaux sont-ils toujours des accélérateurs de carrière ? Quels sont les codes, les rituels ou les règles qu'il faut décrypter avant de s'en servir ? Quels sont leurs avantages et leurs risques en termes de gestion de carrière ? Comme dans toute forme de réseau, il faut continuer à respecter les règles et les codes sociaux propres à chacun d'eux et être prudent dans leur utilisation.
    Lien : http://www.creg.ac-versailles.fr/spip.php?article495
  • Plus du tiers des seniors ont été exposés à une pénibilité physique

    Source : Anact
    35 % des personnes de 50 à 59 ans déclarent avoir été exposées pendant quinze ans ou plus à l'une au moins des quatre grandes situations de pénibilité physique. 40 % d'entre elles déclarent même avoir cumulé au moins deux de ces situations. Les seniors qui ont été exposés à des pénibilités sont moins souvent en bonne santé.
    Lien : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=18679574
  • Lien entre TMS et RPS : où en est la recherche ?

    Source : Anact
    Quelles relations entre les troubles musculosquelettiques (TMS) et les risques psychosociaux (RPS) ? Dans une présentation enregistrée d'une vingtaine de minutes, une chercheuse de l'INRS fait le point sur l'état de la connaissance et met en garde contre une dérive possible qui verrait les TMS considérés uniquement comme une conséquence des facteurs psychosociaux, et occulterait ainsi les facteurs bio-mécaniques.
    Lien : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=18507561
  • Les mobilités inter-entreprises choisies et contraintes

    Source : Insee
    Contrairement aux idées reçues, une majorité de salariés choisit son départ. En effet, 53 % des changements d'entreprise se font par démission de la part du salarié, 33 % en raison de la fin d'un CDD et 12 % par licenciement.
    Lien : http://www.insee.fr/fr/ffc/docs_ffc/ref/empsal11e.pdf
  • Dans quel pays travaille-t-on le plus ?

    Source : Anact
    Une étude de l'OCDE analyse le temps de travail quotidien, payé et domestique, dans 29 pays. Avec près de 10 h travaillées par jour, les Mexicains et les Japonais sont les plus actifs. La France occupe la 5ème place des pays où l'on travaille le moins, derrière l'Allemagne.
    Lien : http://www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdToShow=18815569
  • Écartées pour grossesse : avalanche de plaintes à la Halde

    Source : Rue 89
    Avant que ses pouvoirs ne soient transférés au Défenseur des Droits, la Halde a traité cinq fois plus de réclamations liées à la grossesse qu'il y a deux ans. En dépit du code du travail, certaines entreprises, y compris parmi les plus connues, portent atteinte, à des degrés divers, au parcours professionnel de leurs salariées enceintes.
    Lien : http://eco.rue89.com/2011/05/04/ecartees-pour-grossesse-la-halde-croule-sous-les-plaintes-202347
  • La lettre de motivation n'a plus la cote

    Source : Wit Associes
    Les lettres de motivation pleines de fautes d'orthographe continuent d'aller systématiquement au panier. Cependant, 69 % des DRH avouent ne pas les lire du tout pour se concentrer sur le CV. Aujourd'hui, elles ne seraient plus un élément déterminant de la sélection car trop stéréotypées pour présenter un intérêt.
    Lien : http://www.wit-associes.com/wit/files/pdf_lettre_de_motivation.pdf
  • "Outplacement" : un atout pour les cadres licenciés

    Source : Le Figaro
    L'an dernier, près de six reclassements individuels sur dix ont eu lieu dans des groupes de 2 000 salariés et plus, soit deux fois plus que l'année précédente. Lors de la négociation des conditions du départ, il arrive que l'entreprise propose au collaborateur remercié un "outplacement", autrement dit un accompagnement, illimité ou de quelques mois, durant sa recherche d'un emploi. Le recours à cette technique permettrait, en moyenne, de gagner quatre ou cinq mois dans le reclassement.
    Lien : http://www.lefigaro.fr/emploi/2011/05/08/09005-20110508ARTFIG00281-outplacement-un-atout-pour-les-cadres-licencies.php
  • Comment recruter des jeunes avec succès ?

    Source : L'Entreprise
    Les recruteurs font état de leurs difficultés à garder les jeunes. Les ruptures de contrat sont nombreuses du fait de l'entreprise en raison de problèmes de comportement (retard, pauses excessives, bavardage). Mais dans 31 % des cas, ce sont les jeunes qui provoquent la rupture du contrat.
    Lien : http://www.lentreprise.com/recrutement/comment-recruter-des-jeunes-avec-succes_29787.html
  • Quand l'entretien fait mal

    Source : Le Figaro
    Entretien d'embauche, entretien d'évaluation, entretien de groupe... L'entretien est une situation fréquente de la vie professionnelle. Mais il peut aussi être très déstabilisateur. La psychanalyste Marie Pezé, dans une interview filmée, dénonce ces entretiens qui font mal.
    Lien : http://www.lefigaro.fr/emploi/2011/05/02/09005-20110502ARTFIG00576-quand-l-entretien-fait-mal.php