Management - Ecogest@actu n° 77 - novembre 2009

  • Baccalauréat STG : sujet de la session de septembre
    Source : Académie d'Aix-Marseille
    Le sujet de la session de septembre 2009 et son corrigé sont en ligne.
    Lien : http://www.ecogesam.ac-aix-marseille.fr/Sujets/sjbcmdoe.htm
  • Optimiser la gestion des administrations
    Source : La modernisation de l'état
    "Pour devenir plus efficaces et plus économes, les administrations doivent se réorganiser, rationaliser leurs procédures internes et leurs dépenses, améliorer la qualité de leur gestion afin de pouvoir réaliser des économies et faire des gains de productivité." Cette rubrique du site consacré à la modernisation de l'Etat, est dédiée à la gestion du changement des administrations et s'enrichit régulièrement. Une publication récente présente "la révolution douce" de la GRH dans la fonction publique. Les situations peuvent servir de base pour l'étude des organisations publiques dans le programme de management.
    Lien : http://www.modernisation.gouv.fr/index.php?id=19
  • Les processus d'innovation : l'entreprise et son écosytème
    Source : Association nationale pour la recherche et la technologie (ANRT - Canada)
    En quatre chapitres, ce rapport, fruit d'une série d'entretiens et de débats avec les responsables de l'innovation de plusieurs dizaines de grandes entreprises, présente un point sur les évolutions actuelles du management de l'innovation par les grandes entreprises au Canada (pdf, 700 Ko).
    Lien : http://www.anrt.asso.fr/fr/futuris/actualite_communique.jsp?idDoc=4613
  • Les entreprises françaises peu ouvertes au changement
    Source : Journal du Net
    "Dans un contexte de crise, les programmes de changement reviennent en force dans les entreprises du monde entier : réduction des coûts, réorganisations, etc. La France s'inscrit-elle aussi dans cette tendance ?"
    Lien : http://www.journaldunet.com/management/breve/direction-generale/42696/les-entreprises-francaises-sont-encore-peu-ouvertes-au-changement.shtml
  • Satisfaction au travail : enquête Cegos
    Source : L'Usine nouvelle
    Les salariés qui ont un emploi se déclarent globalement satisfaits de leur travail mais ils se sentent seuls, et regrettent l'absence de leurs managers. L'étude de la Cegos sur le climat social révèle le niveau de satisfaction mais également des motifs d'insatisfaction. Ainsi, la demande d'équité, que ce soit dans le salaire, dans la répartition des tâches ou la résolution des conflits, est en progression.
    Lien : http://www.usinenouvelle.com/emploi/salaires-7/impliqu-s-et-motiv-s-les-salari-s-se-sentent-seuls.2907.html
  • "Si l'entreprise m'était contée..."
    Source : Les Echos
    Que peuvent apporter aux entreprises et à leurs managers les cosmogonies, ces mythes fondateurs des cultures ancestrales ? (Vidéo, 4 mn 10).
    Lien : http://www.lesechostv.fr/video-club-des-talents---si--l-entreprise-m-etait-contee...-1531.html
  • La mise à mort du travail
    Source : France3
    "Dans un monde où l'économie n'est plus au service de l'homme mais l'homme au service de l'économie, les objectifs de productivité et les méthodes de management poussent les salariés jusqu'au bout de leurs limites". Cette série de documentaires diffusés sur France3 fin octobre 2009 invitent à "repenser l'organisation du travail", à partir d'histoires d'hommes et de femmes rencontrés chez les psychologues ou les médecins du travail, à l'Inspection du Travail ou au conseil de prud'hommes. Des interviews, une bibliographie et d'autres documents dont des vidéos gratuites complètent le dossier (pour information : le document peut être acheté en ligne, en VOD ou DVD).
    Lien : http://programmes.france3.fr/mise-a-mort-du-travail/