Management - Ecogest@actu n° 49 - avril 2007

  • Comment les organisations peuvent-elles concilier les intérêts des différents acteurs ?

    Source : CRCOM
    Une séquence pédagogique pour faire découvrir aux élèves de 1ère STG les différents acteurs de l'organisation, leurs rôles respectifs et leurs inter-relations avec une question en fil conducteur : comment concilier les intérêts, parfois divergents, des différents intervenants.
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/article.php3?id_article=363
  • Préparation à l'épreuve de management du baccalauréat STG

    Source : Académie de Limoges
    Suite à une formation académique sur l'épreuve de management, plusieurs documents ont été mis en ligne : un diaporama sur l'épreuve elle-même, une webographie commentée ainsi qu'un cas et son corrigé.
    Lien : http://pedagogie.ac-limoges.fr/eco-gest/article.php3?id_article=482
  • L'externalisation stratégique

    Source : Lesechos.fr
    L'article présente l'externalisation stratégique selon les différents angles étudiés en terminale STG : définition, l'externalisation comme décision stratégique, les risques et les implications managériales.
    Lien : http://www.lesechos.fr/formations/risques/articles/article_11_1.htm
  • Motiver les salariés par la rémunération : outils collectifs

    Source : NetPME
    Les textes de loi prévoient un certain nombre de mesures incitant à la participation aux résultats de l’entreprise et à l’épargne salariale. Ces mesures, outre les avantages fiscaux qu’elles présentent tant pour le chef d’entreprise que pour le salarié, sont autant d’outils de nature à jouer sur la motivation des salariés. Parmi ces dernières, la participation, l’intéressement et le plan d’épargne entreprise sont les plus courantes.
    Lien : http://www.netpme.fr/dossiers-drh/929-motiver-salaries-par-remuneration-outils-collectifs.html