Management - Ecogest@actu n° 63 - juillet 2008

  • Terminologie officielle

    Source : Éducnet
    Une ressource pour nos enseignements : une liste de termes étrangers utilisés dans les domaines de l'Économie-gestion, leur traduction en français selon les recommandations de la Commission de terminologie ainsi que leur définition, en particulier pour le management (plus de 400 termes).
    Lien : http://eduscol.education.fr/ecogest/en-savoir-plus/terminologie/
  • Le management en STS

    Source : Académie de la Martinique
    En ligne, le compte rendu d'une réunion d'information (juin 2008) dédiée à la rénovation prochaine dans certaines sections de techniciens supérieurs : exploration détaillée du programme de management et des pistes pour enseigner les disciplines rénovées dès la rentrée. Le document est également téléchargeable (pdf, 5 pages).
    Lien : http://cms.ac-martinique.fr/discipline/ecogestm/articles.php?lng=fr&pg=131
  • Pédagogie différenciée... en STS : quelques pistes de réflexion

    Source : Académie de Versailles
    Les sortants de baccalauréat professionnel et, dans une moindre mesure, les sortants de filières générales, rencontrent des difficultés à répondre aux exigences requises par les référentiels de STS et à adopter les postures intellectuelles nécessaires à la réussite dans ce cursus. Après avoir analysé les difficultés apparentes de ces étudiants à la lumière des travaux de psychologie cognitive, cet article propose des solutions individuelles de remédiation et des propositions d'enseignement différencié pour le management, mais aussi pour l'économie et le droit (diaporama à télécharger - 54 Ko).
    Lien : http://www.creg.ac-versailles.fr/spip.php?article284
  • La génération numérique transforme l'entreprise

    Source : Les Echos
    Les moins de vingt-six ans sont la première génération à avoir grandi avec les nouvelles technologies de l'information. Leur arrivée dans la vie active annonce des changements. Extrait : "La génération Y, aussi appelée « génération numérique » ou encore les « millenials », désigne les individus nés dans les années 1980 et 1990. Affichant des exigences fortes en matière de gratification professionnelle, de progression de carrière et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ceux-ci font montre d'une aisance exceptionnelle avec les technologies de l'information, propres à abolir distances et frontières de tous ordres."
    Lien : http://www.lesechos.fr/management/actu/4743233.htm

     

  • L'art du management et le développement durable

    Source : Les Echos
    Le dernier volet du dossier en ligne est consacré au développement durable. Par exemple, un des neuf articles développe le thème de la stratégie d'achats : "s'inscrire dans la durée pour créer de la valeur".
    Lien : http://www.lesechos.fr/formations/management/management-2008.htm
  • Recrutement chez Google

    Source : Curiosphere
    "Google est implanté dans pratiquement tous les pays du monde et jouit d'une grande notoriété. La puissante entreprise reçoit près d'un million d'offres chaque année, les candidats du monde entier veulent entrer dans le club technologique le plus fermé de la planète. Un parcours du combattant les attend... Des cadres et dirigeants de Google exposent la politique de recrutement de l'entreprise." Pour en savoir plus sur la culture de cette entreprise vue en interne et la "Googlitude" ! (Vidéo, 4 mn 30).
    Lien : http://www.curiosphere.tv/video-documentaire/17-education-aux-medias/106239-reportage-devenir-googler--un-parcours-du-combattant