Management - Ecogest@actu n° 80 - février 2010

  • Diagnostic de la formation professionnelle chez DOMATOUT

    Source : CrCom
    Comment préparer la prise de décision en effectuant un diagnostic opérationnel et en émettant des propositions tenant compte des contraintes et du contexte de l'entreprise ? Quelles sont les différences entre diagnostic stratégique et opérationnel ? Sur ces questions, une séquence pédagogique pour les BTS (pôle F3, points 3.1. Identifier un problème ou un besoin et 3.2. Proposer des solutions), proposant trame (36,5 Ko) et fichier étudiant (1,7 Mo) au format .doc.
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/spip.php?article626
  • Stratégie et organisation de la production

    Source : CrCom
    Quels sont les déterminants du choix d'un mode de production ? Quelle est l'influence de la stratégie sur le mode de production ? Quels sont les principaux outils de l'organisation de systèmes de production ? Quelles sont les spécificités de la production de services ? Pour répondre à ces questions (partie 2 du programme - Mettre en oeuvre la stratégie - point 4 : Mobiliser les ressources - 4.2 Optimiser les ressources technologiques), la trame d'activité (33,5 Ko) ainsi que le fichier étudiant (105,5 Ko) sont disponibles au format .doc.
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/spip.php?article624
  • Sujets de baccalauréat 2007-2008 - épreuve de management des organisations

    Source : CrCom
    Une vingtaine de sujets sont désormais disponibles en ligne. Contacter les responsables du site pour obtenir les codes permettant d'accéder aux corrigés.
    Lien : http://www.crcom.ac-versailles.fr/spip.php?rubrique90
  • Sujets de baccalauréat - épreuve de management des organisations

    Source : Académie d'Aix-Marseille
    De nouveaux sujets (et corrigés) sont en ligne.
    Lien : http://www.ecogesam.ac-aix-marseille.fr/Sujets/sjbcmdoe.htm
  • Manager les compétences : approches, enjeux et développements

    Source : Académie de Versailles
    L'objectif de l'article est d'éclairer le lecteur sur la gestion des compétences en entreprise : le thème des compétences renvoie en effet à plusieurs programmes d'économie-gestion (management des organisations et management en STG comme en post-baccalauréat). La première partie précise ce qu'est une compétence et ce qu'on cherche à manager ; l'article présente ensuite pourquoi il faut manager les compétences. La troisième partie identifie les leviers qui permettent ce management tout en explorant les évolutions récentes du management des compétences et ses développements.
    Lien : http://www.creg.ac-versailles.fr/spip.php?article399
  • Changements organisationnels impliquant une évolution structurelle : les symptômes et raisons de l'échec

    Source : Académie de Versailles
    Dans un environnement instable, les changements organisationnels deviennent une des clés de réponse permettant réactivité et adaptation aux contraintes externes. Ces changements sont parfois synonymes d'évolution structurelle, des entreprises se réorganisent en structure matricielle ou en Business Unit (BU) dans la majeure partie des cas. Ces réorganisations se soldent cependant souvent par un échec (Combes, Lethielleux, 2008). Symptômes et raisons de l'échec sont analysés dans cet article.
    Lien : http://www.creg.ac-versailles.fr/spip.php?article396
  • Les jeunes et la création d'entreprise

    Source : Apce
    Quel regard portent aujourd'hui les jeunes de moins de 30 ans sur l'entreprise et la création d'entreprise ? Réponses dans ce sondage APCE, CER FRANCE et Codice : attentes et valeurs véhiculées par l'entreprise, motivations et freins à la création, qualités requises pour être chef d'entreprise, ...
    Lien : http://www.apce.com/cid97570/un-jeune-sur-deux-souhaite-creer-un-jour-son-entreprise.html
  • Stress au travail

    Source : Wk-Rh
    Alors que les entreprises sont sommées de négocier en urgence sur la prévention du stress, les partenaires sociaux veulent ouvrir le débat de l'organisation du travail. Les entreprises de plus de 1 000 salariés sont tenues d'engager des négociations sur le stress avant le 1er février 2010. Comment faire ? Pistes de réflexion.
    Lien : http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/22762/comment-negocier-sans-stress-un-accord-sur-le-stress-au-travail.html
  • Réussir sa veille stratégique : "Sur Internet, les outils de veille ne doivent pas oublier l'humain"

    Source : L'Atelier
    Les outils de veille sont nombreux et performants mais leur adoption ne doit pas faire oublier l'humain, notamment dans la définition d'une vision stratégique de l'entreprise.
    Lien : http://www.atelier.fr/usages/10/26012010/veille-internet-entreprises-collaboratif-humain-cantine-xwiki-silicon-sentier-colab-39281-.html
  • Comment faire grandir son entreprise

    Source : Les Echos
    "Créer son entreprise, c'est formidable. La faire grandir est un nouveau défi [...]" : il faut être capable d'atteindre rapidement une taille critique ou une part de marché suffisante pour survivre. Quelques entrepreneurs qui l'ont fait témoignent de leur expérience : sept articles dans ce dossier réalisé en collaboration avec les équipes de SID Presse et de tpe-pme.com du groupe Les Echos.
    Lien : http://www.lesechos.fr/pme/creation/300407838.htm
  • Apple, Google et Microsoft : "des rapports de force fluctuants"

    Source : Le Monde
    Une infographie détaillant les rapports de force entre ces trois géants que sont Apple, Google et Microsoft : les positions dominantes varient en fonction des domaines d'activités.
    Lien : http://www.lemonde.fr/technologies/infographie/2010/01/23/apple-google-et-microsoft-des-rapports-de-force-fluctuants_1295554_651865.html